Поради для молодої бізнес леді

Бути лідером – велика відповідальність, але не всі це розуміють. Директор зобов’язаний відповідати своєму рівню, бути начитаним, розумним, спритним, уважним, знати іноземні мови. Потрібно не ігнорувати моменти такі як: дивитись далеко вперед, розуміти своїх співробітників. Але при тому тримати деяку дистанцію, щоб підлеглі все ж поважали вас.

Для тендітної жінки, яка вчора ще була звичайним співробітником, а сьогодні стала керівником, така праця буде досить нелегкою. Тому, при вступі на посаду, нової бізнес леді важливо в будь-яких питаннях не втрачати спокійного настрою, бути в якійсь мірі психологом. Не менш важливо постійно вдосконалюватися, щоб бути прикладом і авторитетом для інших. У цьому їй допоможуть бізнес тренінги та саморозвиток. Важливим фактором є і побудова відносин з підлеглими, які ще вчора були рівні по положенню на робочому місці.

Іноді здається дивним, що складається цілком з жінок колектив, не завжди дружний. Але варто пам’ятати, що представниці прекрасної статі від природи більш емоційні і сьогоднішні подруги вже завтра можуть перетворитися на ворогів. Тому в жіночому колективі часто є виникнення інтриг і конфліктів.
Новій керівниці, щоб уникнути неприємних ситуацій, варто дотримуватися деяких рекомендацій:

Бізнес леді повинна бути дуже уважна. Її завданням є не тільки організація робочого процесу, а й гасіння конфлікту, який назріває. Жінка жінку зрозуміє і напружена ситуація керівнику буде помітна. Щоб не довести ситуацію до стану холодної війни, директор зобов’язана допомогти колективу впоратися з розбіжностями.

Якщо ж конфлікт все ж стався, розумним ходом буде навантажити додатковою роботою своїх підлеглих. Як відомо, дві справи одночасно робити неможливо, а значить, жінкам не буде коли займатися інтригами.

Важливо контролювати робочий процес, робити перевірку виконаних співробітницями завдань і встановлювати терміни для здійснення робіт.

Дуже часто виникають проблемні ситуації з підлеглими для нової бізнес леді де є близька людина – родичка або подруга. Цей момент значно ускладнює робочий процес, породжує хибні думки, а відносини між близькими подругами або родичками можуть погіршитися.

Можуть допомогти деякі поради:

У будь-який, головне, не робочий час, варто обговорити нове становище, що склалося зі своєю подругою / родичкою.

Подруга / родичка повинна знати межі поведінки на робочому місці, панібратство і фамільярність будуть неприпустимі і недоречні. Підлеглий близька людина повинен бути адекватний і з колегами, не виділятися, не хвалитися своїм особливим становищем і близькістю до керівництва.

У свою чергу, самій бізнес леді не варто виділяти свою родичку (або подругу) і робити її фаворитом.

Жми «Подобається» і отримуй найкращі пости в Фейсбуці!




[wpdreams_rpl]
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (1 голосів, в середньому: 5,00 з 5)
Loading...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *